ほぼ完璧？オーストラリアワーホリ、セカンドビザ申請方法
2015年8月31日からオーストラリアのセカンド・ワーキングホリデービザ申請の条件が変更されました。申請のために実際何が必要なのか？申請手順は？などについて詳しく説明してくれているところがあまりない気がしますので、その辺りを説明していこうと思います。
※最終更新日2017/9/15
セカンドワーキングホリデービザとは
ワーホリ1年を終えた後、オーストラリアに続けて・もしくは間隔をあけてもう1年滞在することが出来るというビザです。1年だけじゃ時間が足りない！もっとオーストラリアでしたいことがある！といった方の為のものです。まあ理由はお金を稼ぐためだとか何だっていいですね。
滞在中に許されていることは、
- 最長17週間の就学
- 同一雇用主の下で最長6ヵ月間の労働
があり、ファーストワーキングホリデーと全く同じとなっています。
申請条件
- 1年目のワーホリ中に最低3か月（カレンダー月で）以上もしくは88日間の季節労働を行うこと
- 申請時18歳以上30歳以下であること
- オーストラリア国内から申請する場合は、ビザが発給されるまでオーストラリア国内に滞在していること
- 日本から申請する場合は、ビザが発給されるまで日本国内に滞在していること
この季節労働ですが、基本的には野菜や果物のファームで働くことになると思います。その他には、漁業・林業・鉄鋼業などでも要件を満たしますが、そういった仕事を得るのは難しいです。（WWOOFも含むボランティアではセカンドビザ取得不可です）
指定地域で働く
業種だけでなく働く地域にも指定がありますので、注意が必要です。以下の地域ならセカンドビザ取得可。数字は郵便番号です。
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State/territory |
Postcode |
|
Australian Capital Territory |
The Australian Capital Territory is not classified as part of regional Australia. |
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New South Wales |
2311 to 2312 |
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Northern Territory |
All of Northern Territory is classified as part of regional Australia. |
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Queensland |
4124 to 4125 |
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South Australia |
All of South Australia is classified as part of regional Australia. |
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Tasmania |
All of Tasmania is classified as part of regional Australia. |
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Victoria |
3139 |
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Western Australia |
6041 to 6044 |
Working Holiday visa (subclass 417)
郵便番号だけ見てもよくわからないですが、ファームがあるような場所はたいてい指定地域になっています。グーグルマップなどでも簡単にその地域の郵便番号は調べられるので、念のため確認しておくといいですね。
申請に必要な労働日数の数え方
そして最低3か月の労働が必要とあるんですが、このあたりがどうにも少しややこしくてハッキリしない。。
セカンドビザ取得のため働いていたファームで他の人にも聞いたりしてみましたが、みながみな言うことが違う！という完全に理解している人は居ないカオスでした。
で、ホントのところどーなん？てな訳で移民局の情報を確認すると、
How to calculate specified work
'Three months' means three 'calendar' months or 88 days. Work can be either:・in one block with one business
・in separate blocks with one business or a number of businesses. Blocks of work may be in different kinds of specified work.One full day of work is defined as having worked the minimum number of hours considered to be a standard day by the particular industry in which the applicant is employed. Generally, the Australian working week is 35 to 40 hours, consisting of seven to eight hours of work each day. Individual employers can not set a smaller period of time than the industry standard to satisfy the specified work requirement.
In calculating the period of time for which the applicant has undertaken specified work, the type of employment relationship the applicant may have with their employer, including full/part time employment or casual employment, is not as important as whether the relevant industry considers the period of work completed to be equivalent to full time work for that industry.
For example, if the applicant's paid employment involved two weeks on and then two weeks off, and this is standard practice in the industry, the applicant would be considered to have worked for four weeks (28 days). If the employer is satisfied that the applicant has undertaken the equivalent of full time work for that industry for the specified period, the visa decision maker may be satisfied that the applicant has undertaken full time work for the specified period.
Applicants whose work is equivalent to full time employment may count weekends in the 88 day period. However, if the applicant's work is not equivalent to full time employment, for example, part time or casual, they may only count the full days actually worked.
In circumstances where the applicant is employed by more than one employer at the same time, they may only count each calendar day of work completed once towards their 88 day specified work requirement.
The shortest period that may be counted towards the specified work requirement is one day of full time work (for that industry). Applicants cannot count a long day of work as more than one day of specified work. For example, if the industry's standard day is six hours long, working a 12 hour day does not count as two days of specified work.
説明が長いよ！！
重要な部分は太字にしましたが、
要約すると、雇用形態は関係なく就業中の仕事がその産業におけるフルタイムと同等の労働と認められるかどうか、が大事みたいです。基本的には週5で1日7時間から8時間働くのがオーストラリアでのフルタイムにあたるとのこと。フルタイムと同等と認められれば休日も日数がカウントされるので最短３ヵ月（８８日）でセカンドビザの取得が可能。
いやいや、1日の労働時間って天候とか作物の状況によってかなり変わってきますけど！？たまに10時間くらい働いたり、逆に半日で切り上げる時もあるよ！？
と思った僕は移民局にメールで問い合わせてみました。
「今こんな感じの条件でファームで働いとるけど、この場合は３カレンダー月だけ働いたらオッケーなんすか？」
のような文面で。そして、、
返事は返ってきませんでした。
こうなると、もしダメだった場合が怖かったので、僕は実労働日数で88日以上を満たしてセカンドビザをゲットしました。
週５以上で働いてたらフルタイム扱いになるとの説が濃厚ですが、確証はないのでその辺りはご自分の判断でお願いします。
ちなみに複数の仕事を掛け持ちしている、もしくは途中で別の職場に移動した場合も実働日数でしかカウントされないです。
つまり、確実にフルタイムだ！と言い切れる労働条件のところであれば３ヶ月、そうでなければ実働で８８日以上働いての申請となります。
申請手順
これはファーストビザ申請時とほぼ同じですが、違う点としてPayslipの提出をする必要があります。Payslipとは給与明細のようなものです。ファームで働いている時は必ず貰うようにしてください。もし万が一Payslipをくれない場合はそこを辞めて違う職場に移りましょう。
意外と簡単！オーストラリアのワーキングホリデービザ取得方法-もっと熱くなってみる？
↓こちら記事はかなり丁寧に説明してくれています。
ワーキングホリデー セカンドビザ申請方法（2017年版） - MY FIRST STEP
ほぼ写真付きで説明できないので分かりにくいかと思いますがご了承ください。
申請はファーストビザ同様、オンラインで行います。
こちらから Working Holiday visa (subclass 417)
手続きの流れは前回とほとんど変わらないので、割と楽です。
申請費用の支払い後、管理画面から書類をアップロードできるようになっています。そこからPayslipをアップロードします。ここも少し分かり難い作りになってますが頑張りましょう。複数のファイルをアップロードしたい場合であっても、１つずつしかアップロードできない作りになってます。正直、すごく面倒です。
これは僕がアップロードした書類一覧のスクリーンショット
赤丸で囲った部分はアップロードした書類の区分なんですが、これは手動で膨大な選択肢の中から選択します。
Payslipをアップロードする際、ぼくは大きい区分を
「Work Experience - Australian, Evidence of」
小さい区分を
「Payslip」
としました。
Passportもアップロードしてあるのが判るかと思いますが、
チェックリストのページにはこう書かれています。
You must provide documents to support your application for this visa. We can make a decision using the information you provide when you lodge your application. It is in your interest to provide as much information as possible with your application.
You must provide certified copies of original documents. Do not include original documents unless we specifically ask for them. Documents not in English must be accompanied by accredited English translations.
● Certified copies of the biographical pages of the current passports or travel documents of all people included in the application (these are the pages with the holder's photo and personal details and the issue/expiry dates).
● A certified copy of your birth certificate showing both parents' names. If you do not have a birth certificate and are unable to get one, you must provide a certified copy of the identification pages of at least one of the following documents:
・family book showing both parents' names
・identification document issued by the government
・court-issued documents that verify your identity.
● If your name has changed: a certified copy of evidence of the name change.
● Two recent passport-sized photographs (45 m x 35 mm).
・These photographs should be of the head and shoulders only against a plain background
・Print the name of the person on the back of each photograph.
● If you have served in the armed forces of any country: certified copies of military service record or discharge papers.
● Evidence of sufficient funds: certified copy of a bank statement showing you have access to funds of at least AUD 5000.
要するに「ここからどれだけの書類をprovideするかはあんた次第やで」とのことなので、僕はPayslipに加えてパスポートのコピーもアップしておきました。Payslip以外の書類も追加しておくことで、承認までがスムーズになるとどこかで見た気がします。
必要な書類が足りてなければ、おそらく向こうからのリクエストがメールで送られてきます。健康診断が必要な場合は受診をしてください。
オーストラリアワーホリビザ申請時の健康診断についてまとめ～日本国内編～ - もっと熱くなってみる？
そして早ければその日のうちに、遅くても3週間以内には承認されます。ただ友達の友達の話ですが、セカンドビザの申請から取得まで3ヵ月以上かかった人もいるそうな。。それは極端な例ですけど、時間には余裕をもって早めに申請しておいたほうが無難です。
いちおう移民局では、応募者の
75％が13日以内
90％が25日以内
に手続きが完了しているとのデータを公表しています。
おすすめの流れとしては、1年目の最初からファームで働き申請の条件をとっとと満たしてしまうことですね。1年目の後半にバタバタしたり、最悪日数が足りなくてセカンドが取れなかったとなると笑えないですからね。
オーストラリアでのワーホリに関して質問などあれば、お気軽にどうぞ。
最後に、
面倒な手続きをしている時に聴きたい元気のでる歌。
この曲だけでなくアルバム自体の完成度がめっちゃ高いのでおすすめです。
こちらもオススメ！
最後まで読んでくれてありがとうございます。
